试题详情
- 判断题人际关系就是参与组织的人的总和。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列项目中属于定性控制标准的是（）。
- 组织职位的设计应当因人而异，以充分发挥每
- 某单位长期以来形成了非常尊重领导的传统，
- （）作为过程型激励理论，与内容型激励理论
- 信息量越多，就越有利于进行有效的沟通。
- 一般来讲，组织可以通过（）来获取必要的人
- 管理者不需要做作业工作，所以也不必对对该
- 喜好风险的人往往会选择风险程度（）而收益
- 组织行为学将人看作（）
- 流程再造的基本思想包括（）。
- 经理人员的影响力来源有哪些？在管理活动中
- 管理是一门科学，由大量学者和实业家在总结
- 关于计划工作的普遍性和秩序性理解错误的是
- 有限理性决策
- 问卷法的优点不包含（）
- 当组织管理工作简单、技术也较简单时，组织
- 组织实体不包括下列哪个要素（）
- 企业在生产经营的同时必须防止环境污染，这
- 某企业总经理近来发现信息从基层传递到自己
- 标杆控制