试题详情
- 判断题组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 协调就是要协调好与上级、下级之间的关系。
- 以下群体，属于团队的是（）。
- 从（）看，服务创新是创造和开发人类自身价
- 执行力是每一个组织所面临的首要问题，执行
- （）的目的是将战略细化为可执行的任务，将
- 执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因
- 下列说法正确的是（）
- 团队中常见的冲突的基本类型有（）。
- 在执行过程中（）要素是非常重要的一个要素
- 执行力问题的成因主要包括（）
- 事业单位考核工作人员应当听取服务对象的意
- 文化是社会价值系统的综合，其主要特性不包
- 工作人员受处分的期限，记过为（）。
- 领导是一个团队的领航者。
- 公开招聘采用考试与考查相结合的方式。考查
- 专业技术人员为民服务的实现途径不包括（）
- 根据制度的作用不同，制度分为五种类型，不
- （）的作用是确保员工的思想意识与外部经营
- 根据制度的职能不同，可以将制度分为（）
- 有没有（），是衡量其工作合格与否、称职与