试题详情
- 单项选择题（）不是劳动监督检查制度方面的内容。
A、纠正违反劳动法的行为和现象
B、检查企业的社会保险缴费情况
C、检查企业的劳动安全卫生条件
D、调查和解决企业工资差距问题
- D
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热门试题
- 对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法
- 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系
- 劳动保障法不包括（）。
- 我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。
- 劳动法律关系的主体是指（）。
- 劳动法律关系包括（）。
- 对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法
- 下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有（
- 集体合同制度规定了（）。
- 对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实
- “安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保
- （）是指具有法的效力作用和意义的法或法律
- 劳动法律行为包括（）。
- （）是指具有法的效力作用和意义的法或法律
- （）不是劳动监督检查制度方面的内容。
- “安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保
- 根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会
- 下列关于《劳动法》的正确论述有（）。
- 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系
- 保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关