试题详情
- 简答题网络测评
- 网络测评是诸多人员素质测评方法在计算机网络上的再现。它实现了对一般人员素质测评方法的总和,并为之提供更广阔的舞台,对一般测评方法进行了顺应时代的改造。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 平行型的量表不仅要求()、()、()相同
- 离中趋势分析
- 信度的影响因素包括()。
- 洋葱模型中,胜任力被分为三个层次:核心层
- 题目的覆盖面问题主要体现在()。
- 测评技术为素质测评提供了保障,古代测评技
- 张君是某大学后勤处的副处长。他前几天突然
- 简述素质测评的功能和原则。
- “尽可能全面地了解所有应聘人员的情况,从
- 综合多种以知信息,并导出一种结论的思维过
- 简答素质测评的评定功用。
- 测评的功能包括()。
- 素质指标的构成有哪些?
- 诱答就是指题目中除正确选项外的其他错误选
- 相关系数的大小()。
- ()测评是一种要求被试者用口头语言来回答
- 简述人事考核法的一般考核程序。
- 评价中心最常犯的错误是()。
- 主要用于在外施工,工作地点不固定的工程队
- 心理学家培因和查理把人的性格划分为理智型