试题详情
- 多项选择题劳动经济学研究的具体对象主要有()。
A、劳动力资源供给
B、资源利用方式的选择
C、效用最大化
D、劳动力资源和利用
E、劳动力市场
- B,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 培训评估报告主要由导言、概述评估实施过程
- 企业班组建设,是指通过有效的()和方法,
- 在建立了培训质量管理体系后,要有效地开展
- 培训规划的含义?
- 项目策划与项目开发的关系为:项目策划为项
- 背景:某企业根据发展的需求,对企业内部各
- 一般来讲,拓展训练在实施的过程中,都是由
- 道德是人们对于自身所依存的()的一种自觉
- 培训教学设计的原则有()。
- 以下不属于培训班前期准备工作的是()
- 职工的职业态度、责任感、职业道德、职业行
- 现代企业培训制度建设,是现代企业发展的重
- 培训课程目标是指在培训结束时,希望学员通
- 某造纸厂每生产一顿纸就要向附近河流排放一
- 如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样
- 培训质量管理体系的唯一含义是为了达到培训
- 培训质量管理工作方案的关键在于,与培训(
- 教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师(
- 美国教育家泰勒认为,有三种基本的资源已被
- 职业培训教学辅助人员具有以下特性()。