试题详情
- 判断题如果企业决定劝退员工时，一定是站在为联营商负责角度上做出的选择。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 联营商加入企业，可以为企业的发展奠定基础
- 作为联营商的管家婆，我们必须做好（）。
- 联营商进入企业，联营商有（）好处。
- 企业是联营商的管家婆。
- 联营商可参与商城的管理工作。
- 联营商和企业的关系是鱼水关系。
- 如果联营商在员工福利上表示反对，我们就不
- 品牌调整的处理有哪两种（）。
- 一般的品牌厅位面积基本要求在（）平米以上
- 一般情况下联营商一个厅位可以有（）种品牌
- 员工出现问题，为了企业的持续发展，企业的
- 只有（），企业才让联营商与企业共同承担营
- 如果企业决定劝退员工时，一定是站在为联营
- 品牌调整一般分为（）。
- 处理好联营商和企业关系的要素为（）。
- 联营商有建议企业在管理工作的建议，企业也
- 联营商的员工工资由（）来付。
- 我们必须正确看待联营商和企业的关系，同时
- 联营商退出企业一般分为两种，一种是联营商
- 关于营销活动费用，下列说法错误的是（）。