试题详情
- 判断题T分数是一种标准分数,当假定原始分数的总体呈正态分布时,原始分数可以转化为T分数。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 试述面试的主要内容是什么?
- 明尼苏达多相人格测验最大的优点是()
- 衡量测验内部一致的指标是()。
- 简述素质测评信息化的特点。
- 首因效应误差
- 标准分是将原始分数与平均数的距离以平均数
- 公文处理主要测评被试者的()能力。
- 人员测评存在的客观基础是()
- 1927年,第一个职业兴趣测验——斯特朗
- 下列哪种方法,虽然可以获得较多信息,但可
- 豪斯所提出的路径—目标理论认为,最富有成
- 试卷副本是指在正本试卷发生泄密的情况下,
- 作为品德表征的行为特征,不是存在于某时某
- 从测验的具体对象可将心理测验分为成就测验
- 简述人员素质测评的主要类型。
- 纵观中国古代心理测量的思想,我们不难看出
- 荷兰德是总加评定法的设计者。
- 性格量表主要多包括()
- 在冰山模型中()特征处于冰山的中间部分。
- 1917年在北京大学建立了中国第一个心理