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简答题简述人员素质测评的主要类型。
  • （1）按照测评标准划分，有无目标测评、常模参照性测评与效标参照性测评。晋升测评一般属常模参照性测评，飞行员的选拔与录用主要属于校标参照性测评。
    （2）按测评范围来分，可分为单向测评与综合测评
    （3）按测评技术与手段划分，有定性测评与定量测评以及包括模糊综合测评在内的中性测评
    （4）按测评主体来划分，有自我测评、他人测评、个人测评、群体测评、上级测评、同级测评与下级测评
    （5）按测评时间划分，有日常测评、期中测评、期末测评、定期测评与不定期测评
    （6）按照测评结果划分，有分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评；
    （7）按照测评目的与用途划分，有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评

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