试题详情
- 单项选择题()是给予员工部分企业的股权,允许他们分享改进的利润绩效。
A、知识工资
B、弹性工作制
C、员工持股计划
D、总奖金
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述沟通过程的模型。
- 以下哪些是权力需要较高的人的特点()
- 在组织中,处于同样职位和权力的不同领导人
- 权变理论的主要内容包括哪几方面?
- 个体行为规律中的环境分为()
- 按照古希腊的医生希波克拉底和古罗马的医生
- 管理者角色学派的代表人物是( )
- 激励
- ()是指组织成员共有的一套意义共享的体系
- 在工作设计中,任务之间相互依存性包括以下
- 影响知觉的主观因素有哪些?()
- 组织体制
- 在他人失败时,我们往往容易忽略情境因素的
- 亨利不满意他的工作,但相信他的上司是一个
- 全方位激励的理论基础是什么?
- 强化理论是基于这样的假设:受到奖励的行为
- 简述领导方格理论的主要内容。
- 本质上来讲,非正式组织是为了满足人们的(
- ()是指因沟通双方在空间上所处的不同位置
- 概括起来,我国优秀的领导者的素质应当包括