试题详情
- 单项选择题群体行为的效率和效果很大程度上取决于（）
A、群体规范
B、角色冲突
C、群体凝聚力
D、群体发展的阶段
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 影响个体行为的个人主观内在因素是什么？
- 根据社会情化效应的理论，如果管理人员想借
- 以下哪些关于需要的描述是正确的（）
- 根据期望理论，反映报酬与满足需要之间关系
- 群体与团队的区别。
- 在政治行为的第二种观点中，增强权力基础的
- 正式领导的主要功能是（）
- “科学家”这一职业属于哪种技术维度组合：
- 韦伯被称为“组织理论之父”，他提出的行政
- 一个优秀的跨文化沟通者应该具备的是：（）
- 当我们谈论一个组织的文化，我们指的是，它
- 激励的定义是什么？
- 文化盘点是组织文化建设的一个方面，它常用
- 首先提出“组织机构上管理控制原理”的是（
- 叙述并评价马斯洛的需要层次理论。
- 为什么说组织行为学没有绝对真理？
- 简析我国当代行政组织文化的走向。
- 科层制组织模式是建立在以专业分工，经济规
- 团队在质量管理中的作用是什么？
- 在网络空间中，人们借助网络沟通工具，不需