试题详情
- 单项选择题团队目标的分类，按时期可分为（）和短期目标。
A、静态目标
B、长期目标
C、单元目标
D、多元目标
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 良好的沟通是改善工作氛围的唯一途径，与执
- 下列说法正确的是（）
- 执行不按流程走，等于没有执行力。执行流程
- 创新型组织的文化以创新导向为核心，下列哪
- 事业单位工作人员违法违纪行为及其适用的处
- 执行力流程中，人员流程、战略流程、运行流
- 法律的权威源自（）。
- 执行力强调执行过程的有效性，尤其强调执行
- 在团队成长、成熟阶段，要多规范，要用制度
- 20世纪50--70年代，（）创造了经济
- 人性化管理就是“人情化管理”，以个人情感
- （），是我国社会主义法治建设的一条基本经
- 任何管理都是以财物为中心的管理。
- 服务力，是指组织通过服务满足服务对象需求
- 工作人员受处分的期限，记过为（）。
- 执行有被动执行和主动执行两种形式，其中被
- 全面推进依法治国要以（）为根本遵循。
- 下列关于管理均衡的说法，正确的是（）。
- 执行力分为（）、（）、（）。
- 组织的构成要素包括（）