试题详情
- 单项选择题在说服信息非常复杂的时候,说服效果较好的是()
A、书面信息
B、听觉信息
C、视觉信息
D、双面信息
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点
- 配对比较法优势是( )
- 企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届
- 服务营销组合策略中,影响服务结果和质量评
- 关于收取不动产登记费的说法,正确的是(
- 绩效管理在人力资源管理中的作用有()。
- 某银行20××年11月20日向A公司发放
- 申请公开的政府信息中含有不应当公开的内容
- 推广项目的主要来源有()。
- 其他条件不变时,贷款利率与借款者的收益(
- 工作分析在人力资源管理中的作用有()
- 某港口库场堆存能力为120万吨,机
- 税收立法权包括()
- 金融中介经营对象的特殊性是指( )。
- 某企业正在考虑某设备的技术改造,设备原值
- 垄断组织主要通过垄断价格实现垄断利润,其
- ( )要求评估者将被评估者的绩效结果放入
- 某公司每年都要对销售人员进行培训,主要是
- 关于我国涉外经济管理的说法,正确的有()
- 新《巴塞尔协议》在防范风险上除了保持对资