试题详情
- 多项选择题组织调查包括如下哪些步骤()
A、制定分析计划
B、收集资料
C、分析资料
D、建议解决方案
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在人员选拔工作中,常用的心理测验主要对人
- 企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵
- 下列绩效考评的方法中,()属于以员工行为
- 在申请表中,只需按照公司的需要去设计表格
- 从心理测验的角度看,在人员选拔中,认知能
- 下列企业人力资源需求预测的方法中,不属于
- 在情境模拟测试中,要考虑一个人的会议主持
- “炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减
- 无领导小组讨论的优点包括( )。
- 马科斯•韦伯所主张的“上下级
- 下列不属于专项协议的是()
- 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,以
- 以下关于社会保险说法不正确的是( )。
- 技术等级工资制属于( )
- 人力资源部在雇佣决策中应当考虑的问题有(
- 下列不属于标准化心理测验的是()
- 培训需求信息的主要收集方法有( )
- 工作是指一个人完成任务和职责的集合,而职
- 对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价
- 简述激励原则。