试题详情
- 单项选择题冲突涉及到工作的内容和目标,这种冲突称为()。
A、正式冲突
B、非正式冲突
C、程序冲突
D、任务冲突
E、关系冲突
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 性格的特征包括()
- 通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往
- “复杂人”假设认为,人的需要是多种多样的
- 在归因的因素分类中,属于不可控性原因的有
- ()是指在指导和影响下属的过程中,领导者
- 组织文化的发展阶段主要可分为()。
- 以下哪一个特征不是J型企业的特征()
- 以下描述中,()属于委员会的缺点。
- 以下属于价值观来源的选项是()
- 民主性管理方式
- 有效领导行为通常包括以下哪些步骤?()
- 如果你是一个矩阵结构中的员工,你认为这种
- 而以()为主的员工会花较多的时间去计算完
- 下列哪些属于领导理论的新观点()
- 名义群体法的主要优点是()。
- 自我知觉总是在社会知觉中进行的,而在社会
- 关于密歇根大学的研究,下列表述错误的是(
- 归因理论研究的基本问题有哪些?
- 斯金纳认为()是行为产生的原因。
- 员工敬业度