试题详情
- 单项选择题员工接到强制休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于()完成移交。
A、通知当天
B、3日内
C、5日内
D、7日内
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源素质规划有两种表现形式,即任职资
- 教育对人力资源生产有哪些功能?
- 给派遣员工造成损害的,应当承担赔偿责任。
- 职位分析是对工作的一个全面的评价过程,这
- 职业生涯的职业锚分别是()
- 在培训需求信息的收集当中,重点团队分析法
- 劳动保护
- 评价中心的种类包括()
- ()提出了均衡工资价格论。
- 人力资源成本包括哪些内容?
- 简述考核申诉。
- 雇前背景调查涉及到很多方面,以下()不是
- 市场体制下市场引导企业主要体现在()
- 将人力成本预算分解到各个部门和下属单位,
- 一线经理负责岗位分析、岗位评价等基础业务
- 主张一分耕耘一份收获的自我学习方法是()
- 新员工培训的意义
- 被辞退的国家公职人员,不准重新录用到国家
- 某企业对10名新招来的员工进行上岗培训,
- 胜任特征包括五个层面,分别是()