试题详情
- 单项选择题多数情况下,会议的目的包括“讨论”或“以备评估”等,目标的范围比较具体,如“购买A品牌产品还是B品牌产品”或“是否需支出10万元以装修办公室”。这是组织有效会议的什么策略?()
A、不搞形式主义
B、明确会议的目的和目标
C、提前分发会议备忘录
D、选择合适的与会者
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 通过组织沟通可以激发员工的时期,引导员工
- 压力的主要来源包括()。
- 横向沟通中最常用的沟通形式是()。
- 一般在3.5米以上。这是哪种沟通距离?(
- 如果对一个十分重要而又时间要求紧迫的任务
- 写简历时,为了体现出你的知识丰富和技能优
- 对待批评可以采用建设性或尽量贴近对方关心
- 员工手册是用来向新来员工或来访者详细介绍
- 眼神属于非语言沟通的什么类型?()
- 在演讲中,运用眼神的方法()有利于控制气
- 会议议程设计的要点是正确评价在有限的时间
- 你准备进行一次演讲,演讲的表现将决定你会
- 演讲时将目光投向远方,一般在表达憧憬、回
- 什么沟通强调自知之明,培养自我沟通、战胜
- 团队决策的模式有()。
- 试论如何提高倾听者的倾听技能?
- 掌心向上,摊开双手,表示真诚、坦率,不带
- 演讲者表情是演讲者传递的主要信息。
- 人际沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧,不
- 简述群体沟通与团队沟通的差异。