试题详情
- 单项选择题一名管理者告诉上级的信息都是上级想听到的东西，这名管理者是在（）。
A、扩容信息
B、创造信息
C、编造信息
D、过滤信息
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列对群体的理解中，说法正确的有（）
- 高绩效团队
- 下列哪项设计可以让员工根据个人需求安排他
- 华生的行为主义理论的主要内容包括（）
- 领导强化下属行为，调动下级积极性的重要手
- 在选择决策方案过程中，必然要涉及道德标准
- 美国学者迈尔斯在赫兹伯格的理论基础上把人
- 相同的刺激，人们给予不同的情绪反应是由于
- 组织规范是组织所确定的行为标准，它包括下
- 组织认同感与员工辞职率的关系是（）
- 群体冲突对实现组织目标不利，具有破坏性作
- 某人敏捷好动、乐观亲切；善交际、不拘束，
- 情绪智力与领导效果有什么关系？
- 结合实际谈谈如何强化企业的企业文化
- 简述变革过程的构成要素？
- 在激励理论的分类中，公平理论属于（）激励
- 随着时间和空间跨度的更迭，人们的一些观念
- 群体规范的形成受（）等社会心理因素的影响
- 群体动力学认为，群体研究涉及三个要素，其