试题详情
- 简答题简述责任分散的概念以及产生原因。
-
个人与他人共同工作时,可能有责任感降低、将工作推给别人去做的倾向,也就是出现我们平时所说的“三个和尚没水喝”的现象。这种现象在社会心理学中被称为责任分散。
责任分散产生的原因心理学家认为,是因为指向群体的外来责任压力在群体成员之间被分配开来了。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 试分析学校管理过程的特性。
- “酒逢知己千杯少,话不投机半句多”是人际
- 适当的工作压力是必要的,过度的压力会影响
- 颂扬目标导向理论,如果工作任务属常规性的
- 阿Q被人打了以后说是儿子打了老子,这属于
- 学校组织文化的核心是学校的价值观。
- 组织
- 学校管理心理学是一门社会科学。
- 奖励和惩罚影响学生形成“行为一结果”相倚
- 组织变革
- 调整工资的名单公布了。教美术的李老师发现
- 描述责任分散的概念并分析其产生的原因。
- 群体讨论使个体决策有极端化的倾向。
- 在人机交往中,一方的攻击、惩罚和责骂可能
- 什么是心理挫折?说明产生心理挫折的原因和
- 罗夏墨迹测验是测量人的?()
- 价值观
- 气质是稳定的个性心理特征。
- 个体在群体压力下,有意或无意放弃自己的意
- 适应和()是确定心理健康标准的基本立足点