试题详情
- 单项选择题人力资源管理者从胜任力的角度，对专业技术人员进行绩效评估时，应从目标的完成、绩效的改进和（）等三方面同时推进。
A、能力的提高
B、薪酬的提高
C、职务的提升
D、资格的认证
- A
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