试题详情
- 单项选择题每一个绩效管理周期内的最后阶段时()
A、绩效计划
B、绩效沟通
C、绩效考评
D、绩效反馈
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人事费用包含工资、福利和加班费。
- 下列关于多重淘汰式的说法错误的是()。
- word2000中需要以页面方式显示文本
- 正在哺乳不满1周岁婴儿的女职工,在每日工
- 以下关于新型组织结构模式的说法错误的是(
- 下列绩效考评的方法中,()属于以员工行为
- 下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是(
- 综合面试是指人力资源部门和用人部门()的
- 计时工资的局限性在于()
- 薪酬日常管理是由()组成的循环。
- ()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段
- 绩效就是工作结果和()的统一体。
- ()是指企业组织结构模式的选择以及各层级
- 虽然企业特性不同,但教育培训经费分配给那
- 人力资源的能级匹配原则是指当人员或工作岗
- 下列绩效考评方法中,可以避免趋中效应的是
- 在确定心理测评的指标前,先要选择测评工具
- 某公司是一家2002年初由国企改制
- 在制定人力资源战略时首先要考虑的问题是(
- 无条件加班加点包括()