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简答题在心理测验中，常用的效标有哪些？
  • 1.学业成就：如在校成绩、学历、有关的奖励和荣誉、教师对学生智力的评定等，常作为智力测验的效标，也可作为某些多重能力倾向测验和人格测验的效标。
    2.实际工作表现：是最满意的效标测量，为一般智力测验、人格测验和一些能力倾向测验的效标；
    3.特殊训练成绩：能力倾向测验常用的效标，其中也包括中间效标和最后效标的问题；
    4.精神病诊断；
    5.等级评定：是观察者根据测验欲测量的心理特质在被试身上的表现而作出的一种个人判断；
    6.效标团体的比较：即找出两个在效标表现上有差别的团体，比较他们在测验分数上的差别；
    7.先前有效的测验：一个新测验与先前有效的测验的相关也经常作为效度检验的证据。

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