试题详情
- 单项选择题职位权力包括合法权、报酬权和()
A、人事权
B、分配权
C、强制权
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 当压力和焦虑合适的时候,人的生产效能会高
- 培养员工组织承诺的途径()
- 霍兰德认为个人的个性类型有()
- 以下是经理角色理论的代表人物的是()
- 正强化(),负强化()。
- 管理者通过什么职能使组织变得有效,实现利
- 组织承诺结构中,学者们看法最为统一的因素
- 组织结构即组织的(),是表明组织的排列顺
- 当你理解了“基于了解的信任”这句话时。是
- 简述工作团队与群体的差异。
- 词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格
- 信息指向的客体是()
- X理论-Y理论围绕()来论述人类行为规律
- 互联网技术的迅速发展为()打造了良好的技
- 1960年,麦格雷戈在他所著的《企业的人
- 心理学和社会学相结合的产物是()。
- “日本式”现代管理的特点不包括()。
- 非正式组织对正式组织起着消极作用,应抑制
- 属于机体变量的有()。
- 当员工有完成工作的意愿但缺乏能力时,领导