试题详情
- 单项选择题对于用人单位来讲,未来发展需要的主要岗位和核心经营管理人员,应当保持相对的稳定,应当以签订()年以上中长期劳动合同和无固定期限劳动合同为基本用工方式。
A、3
B、5
C、10
D、15
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如果劳动力市场处于()的状态,劳动者就可
- 下列关于劳动合同订立和档案管理的说法中,
- 以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()
- 在集体合同有效期内企业更换法定代表人的,
- 依据《劳动合同法》第4条第2款规定,劳动
- 相对以往的“如何分蛋糕”,更多的考虑如何
- 综合经济效益评价法一般包括()
- 根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工
- 群体性突发事件的特点有()。
- 公司BZ,由于经营不善,依破产法进
- 巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液
- 用人单位与劳动者签订劳动合同,有时需要进
- 老字号同仁堂的理念是:“同修仁德,亲和敬
- 根据《关于修改<中华人民共和国劳动合同法
- 依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动
- 企业日常生产经营管理内容的公开包括()
- “指示命令权”从一种事实上的权力成为了法
- 劳动规章制度保障劳动者的哪些权利()。
- 2007年我国颁布了(),这三部调整劳动
- 关于集体协商要约行动的开展,下列说法正确