试题详情
- 单项选择题根据《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币()万元。
A、五十
B、一百
C、一百五十
D、二百
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 李强与某些玩具公司签订了期限为3年
- 企业的劳动规章制度与劳动合同区别是什么?
- 法国确立“强制集体谈判原则”的法律是()
- 2005年6月,19岁的李某从东北农村来
- 根据民事诉讼法的规定,不得充当证人的人员
- 《全球契约》行动计划已经有包括中国在内的
- 以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定
- ()规定的是单个职工的权利和义务。
- 在实务中需要注意的是,企业实行综合计算工
- 工资决定机制涉及哪些层面?
- 职工代表实行(),两年或几年改选一次。
- 下列关于劳动合同档案管理的说法中,错误的
- 员工民主参与可分为直接参与和间接参与,这
- 对集体争议行政干预的理解正确的是()
- ()的订立是劳动关系双方当事人之间的法律
- 仲裁员有哪些情形之一,应当回避?
- 你在为调查某企业当前劳动关系运行情况设计
- 同工同酬的内容有()。
- 分析用人单位劳动标准实施情况的主要方法有
- 用人单位必须在劳动者约定的日期支付工资,