试题详情
- 单项选择题职工代表实行(),两年或几年改选一次。
A、连任制
B、常任制
C、委任制
D、上级指派
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 集体协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等
- 以下对职工董事职工监事表述不正确的是()
- 相对以往的“如何分蛋糕”,更多的考虑如何
- 集体协商中的资料收集包括哪些?
- 危机处置的原则有哪些()。
- 下列选项中关于边际生产力的表述正确的有(
- 仲裁申请书应当载明哪些事项?
- 简述用人单位工作时间休息休假标准的主要内
- 下列关于劳动规章制度内涵的叙述,正确的是
- 排序法的优点在于操作简单、速度快、花费少
- 人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包
- 企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道
- 李某在某私营企业从事销售工作。工作
- 企业一级集体合同中工资报酬等标准不得低于
- 谈判的策略有哪些?
- 我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,
- 20世纪70年代开始,企业社会责任报告以
- 签订集体合同的劳动者一方主体可以是()。
- 在职工代表大会上,由大会主席团对上次职代
- 集体合同或专项集体合同期限一般为()年,