试题详情
- 单项选择题关于培训计划基本要素论述错误的是（）
A、技术要求较为专业的培训，其规模都较小
B、名人讲座形式的培训可扩大规模
C、培训对象主要确定多少人接受培训的问题
D、培训教师是培训计划的基本因素
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业经营信息中（）用于确定企业经营目标，
- 劳动力结构过剩的形成原因有：（）
- 职业培训教学方法的设计要注意体现（）。
- 有关企业中最佳服务模式的培训可采用（）选
- 测评工具对不同的群体来说，应具有功能的一
- 导语是教师为自己开始讲课而准备的，不能算
- 培训质量管理工作是通过对（）的控制，保证
- 职业态度对培训的影响并不大。
- 下列属于培训评价职责指标的有（）
- 充分就业是指（）。
- 预先列出应该评价的要点，由培训组织者每天
- 史克斯等人在20世纪60年代末、70年代
- 在岗位职务分析过程中，参与职务分析的专家
- 美国著名心理学家施恩（E．H．Schei
- 在使用Word编辑文档设置分栏中，“栏宽
- 岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的
- 培训的市场竞争主要体现在培训内容和（）两
- 关于培训教材与培训课程关系的表述，正确的
- 以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的
- 培训规划