试题详情
- 简答题战略实施的主要模式。
-
（1）指挥型；
（2）变革型；
（3）合作型；
（4）文化型；
（5）增长型。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下哪个公司的经营策略没有考虑到当地文化
- 以下哪个国家人在对话时，沟通双方的物理距
- 下面对于管理的描述不正确的是：（）。
- 以下哪个国家的人极有可能会为了工作效率，
- 简述美国企业决策的主要特点。
- 以下选项中不属于克拉克洪和斯乔贝克的“价
- 在美国，如果与对方讲话时不看着对方，则会
- 如何解除文化冲突进行跨文化管理？
- 个体主义者将完成任务看得很神圣和很重要，
- 通过自己的各种文化经历，把本地文化的特点
- 文化的特点有哪些？
- 影响跨文化沟通的文化变量有哪些？
- 以下选项中对权力距离和领导有效性的描述中
- 在瑞典，人们信奉“活着就是为了工作”。
- 战略实施的主要模式。
- 以下关于选择性聘用的描述不正确的一项是（
- 说话抑扬顿挫，有起有伏，跌宕有致的是（）
- 对价值观与行为准则理解正确的是（）
- 殖民时代的领导人由荷兰人担任。之后，领导
- 特指文化与泛指文化的差异的说法错误的是：