试题详情
- 简答题需要沟通效果的结构因素主要包括___________,____________,____________和______________。
- 地位差别;信息传递链;团体规模;空间约束
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 现有甲、乙两个投资方案,甲方案固定投资8
- 对每个部门经理来讲,为获得晋升和嘉奖机会
- 对于情绪性冲突,应采取何种冲突解决取向(
- 上下级之间的沟通要建立以下何种态度()。
- 对于喜欢思考,追求知识,渴望了解这个充满
- 某公司销售部门与生产部门因生产部门不能按
- 内部环境分析时,来自沟通联络方式的障碍可
- 简述有效管理沟通的策略?
- 危机沟通的基本过程是什么?
- 作为上司,要掌握赞扬下属的技巧,要点有(
- 集中精力,集中思想,积极思考,保持开放式
- 五种解决冲突的方法中,通过寻求对各方均有
- 经常用拇指和食指作圆圈表示“OK”的是哪
- 简述危机沟通以及危机管理过程。
- 演讲时将目光投向远方,一般在表达憧憬、回
- 成功的谈判者认为,整合谈判是最佳选择,分
- ()就是给对方一个建议,目的是帮助对方把
- 不属于第三型成就型的特征的是()。
- 讲话的低速度和思维的高速度给人的大脑留下
- 沟通主题分析主要解决的基本问题是()。