试题详情
- 多项选择题团队协同合作能力的形成需要()
A、领导妥善分配员工的工作
B、员工个人努力
C、团队成员对彼此信任
D、个人优秀的个人品质及专业素养
- B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 团队作风建设的基础包括()
- 杨凌职业技术学院探索出农业类高职院校产学
- 团队建设要大力发挥团队中名师的指导作用,
- 有效的知识管理能够推动组织达到如下效果(
- 当奖则奖,该罚就罚,这是进行激励时的什么
- 对听到的信息很少深入思考,也很少给予说话
- 创造型学生在学习上()
- 创建团队首先要明确的四个基本问题是什么?
- 科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括
- 抓作风要从“心”开始,是指做好作风建设,
- 员工“逃兵”的心理来自哪些方面()
- 关于团队的概念,最早来源于()的贝尔实验
- 使用目标激励法要注意()
- 个人在群体中可以获得许多利益,满足个人多
- 见贤思齐、鼓励冒尖、成人之美、反对平均主
- 构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所
- 解决团队关怀问题的方法中,下列()的做法
- 促进团队合作的途径包括()
- 技术转移市场秩序不规范、发展不平衡的原因
- 创新行为内在因素不包括()