试题详情
- 单项选择题工会在集体谈判中,对其谈判能力约束最大的条件是()
A、政府政策与法律
B、工会组织规模大小
C、劳动力需求的工资弹性
D、用人单位与劳动者之间的劳动合同关系
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 实际工资水平与物价水平()
- 对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的
- 任意性规范形成的劳动法律关系的内容,当权
- 什么是内部劳动力市场?企业内部劳动力市场
- 当员工接受了企业的特殊培训后,培训收益的
- 影响劳动力流动的最大因素是历史与文化因素
- 若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动
- 如何理解通过集体协商谈判确定工资等劳动条
- 劳动资源稀缺性的本质表现是()
- 如何理解劳动力需求的含义?
- 下列关于结构性失业的叙述正确的是()
- 现代市场经济国家中的集体谈判主要有下列层
- 在劳动力市场中,卖方垄断的存在将导致()
- 一般来说,公共部门工资水平的实行原则是(
- 适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业
- 如果某种劳动力需求的工资弹性大于l,说明
- 菲利普斯曲线作为宏观经济分析中的一个十分
- 下列关于概念范围的表述正确的是()
- 人力资本投资报酬率是指人力资本投资预期收
- 工资歧视是指劳动者同工不同酬。