试题详情
- 多项选择题受聘人员有下列情形时,聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员()。
A、女职工在孕期内的
B、受聘人员正接受纪律审查尚未作出结论的
C、受聘人员患病,已超过规定的医疗期的
D、因工伤负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一级丧失劳动能力的
- A,B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列激励形式中属于精神激励形式的是()
- 某科长,1989年10月参加工作,参加工
- 决策活动的主体是()
- 公务员的条件是公务员制度的重要组成部分,
- 决定政府组织规模和人员编制的先决因素是(
- 预算会计的组成部分有财政总预算会计、行政
- 从监督活动的特点上人事监督可划分为()
- 工作人员在计算退休费时,工作年限满35年
- 国家公务员制度的运行机制主要有()。
- 分类制是对行政机关中的工作人员分门别类进
- 人事行政一般是指行政机关的()管理。
- 受聘人员的试用期一般不超过(),但最长不
- 1949年至1952年,国家工作人员的工
- 进入公务员队伍的方式有()。
- 人大及其常委会对政府的监督分为法律监督和
- 决策制定理论
- 比较系统地论证了决策概念,并建立了决策理
- 干部人事档案提供利用原则是:宽严适度,内
- 培训
- 简述公共部门人力资源管理的作用。