试题详情
- 判断题不同层次的管理者,履行的各项管理职能的程度和重点是相同的。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 正式沟通
- 由跨国公司的国外机构数占总机构数的比率而
- 反馈控制是通过对已经发生的工作结果的测定
- 下列选项中,管理效率制度层面的内容不包括
- 信息经过分析和处理后,结果就是数据。()
- 各种生产投入要素等比例增加时,其所引起的
- 某公司财务经理授权会计科长管理应付款,会
- 泰罗的科学管理理论主要包括以下几方面()
- 激励
- 那些非例行的、很少重复出现的、用来处理非
- 领导者影响力的来源?
- 有效授权应坚持的原则()。
- 在组织的四个变量中,()是最复杂、最深刻
- 李总经理一向非常专权,最近参加了一次高级
- 塑造组织文化涉及的内容主要有()
- 简述CIMS的构成和运作流程以及它对于企
- 决策应该遵循什么原则()。
- 人员配备的概念?
- 强化的目标原则是指把一个复杂过程划分成若
- 公司层战略致力于回答的问题是:我们如何在