试题详情
简答题简述劳动争议的分类。
  • 个别争议：雇主与员工个人之间所发生的争议
    集体争议：雇主与员工的团体即工会之间所发生的争议
    权利事项争议：指产生于对一项现行法律或集体协约的使用或解释引起的争议
    调整事项争议：劳资双方当事人对于劳动条件主张继续维持或变更的争议

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