试题详情
- 简答题什么是工作设计?
- 工作设计是通过分析一项所要完成的具体任务在组织中与其他工作的相互关系,来确定该任务的界限范围及其完成方法的过程。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业工会依照法律规定,通过()基本手段维
- 工会吸引职工群众积极参与改革属于工会的(
- 对集团总部流程再造的方法应遵循()。
- 分析求职者的职业发展稳定性常常在()这一
- EVA的体系包括()。
- 员工个人期望所激发的内驱力受到某种因素的
- ( )不能够反映直接工作成本。
- 在安全生产责任制中,( )在各自分管的工
- ()不适合作为否决项
- 因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和
- 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括
- 选拔晋升候选人的方法分为?
- 简述人力资源管理部门在转变过程中具有的特
- 在日常的人际交往中,人们经常会发现有的人
- 在成员企业处于成熟的发展阶段,与集团的资
- 成熟曲线的作用包括()。
- ()是通过其成员的共同合作来承担某项工作
- 当劳动者平均工资高于企业平均工资时,解除
- 人格测试常用的测试方法包括()。
- 对于劳动争议诉讼,人民法院应在立案之日起