试题详情
- 单项选择题我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）。
A、国务院认定的有特殊贡献的专家
B、企业的经营者
C、企业高级技术人员
D、政府高级公务员
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在我国社会救助、社会福利和社会优抚的业务
- 劳动争议的基层调解与仲裁和诉讼中的调解的
- 2008年9月，某工艺厂与吴某签订合同，
- 根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。
- 世界社会福利发展历史给我国的启示有哪些？
- 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例
- 资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法
- 社会保障基金筹资方式有哪些？
- 劳动义务
- 用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后
- 津贴的具体作用有（）。
- 下列各项义务中，（）不是职工在劳动法律关
- 以下与工会有关的这些描述中，（）是正确的
- 简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。
- 论述无效劳动合同的确认。
- 就业是指具有（）和（）的公民，在事实上获
- 社会救助是一种政府或社会行为，带有自发性
- 未成年工不能从事的劳动有（）。
- 职业技能的鉴定
- 1802年，英国政府通过《学徒健康与道德