试题详情
- 单项选择题1982年出版的《成功之路—美国最佳企业经营经验》提出了优秀公司的八种文化品质,其核心是()。
A、企业环境
B、英雄人物
C、价值观和传统作风
D、习惯仪式
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述企业文化与企业制度的关系
- 以《培训项目计划书为例》简要回答企业文化
- 限制信息发送的因素()。
- 企业文化培训需求涉及的方面
- 领导的主要功能是()。
- 企业精神文化是企业在发展过程中形成的各种
- 企业管理职能是指对企业管理的()所作的理
- 在企业文化形成过程中,员工对少数领袖人物
- 企业基本价值观是企业长期经营管理过程中形
- 约束是运用()抑制代理人对个人欲望的追求
- 分析企业员工的素质,可以从哪三个方面展开
- 组织的一般环境是()。
- 过分集权的弊端主要是()。
- 调研报告主要是通过()和()的建议方案。
- ()是企业进行文化建设的统领性文件,对企
- 简述创新的种类
- 中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的
- 企业文化建设过程中的考核体系是()。
- 管理博弈论研究对象是()。
- 企业文化的操作方法更侧重于()。