试题详情
- 简答题以《培训项目计划书为例》简要回答企业文化项目建设方案的编写内容。
- 培训项目背景、项目定位和目标、项目基本信息、课程设臵、实施流程、责任分工、相关规定、附属信息及附件。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 学习型组织的五项修炼包括（）。
- 企业文化调研计划书一般有哪几部分组成？
- 简单介绍企业发展的四个导向
- 人类学鼻祖（）是现代第一个界定文化的学者
- 领导的作用包括（）。
- 1992年，美国前总统布什在《美国复兴日
- 调研报告还必须做到“（）”。
- 析企业战略主要从哪几个方面
- 在企业中，传教士的作用是（）。
- 从1991年起，海尔实施资本扩张战略，先
- 中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、
- 员工希望工作环境（）。
- 简述比较企业文化项目建设的优势与劣势
- 以文化引领企业战略从而对企业战略管理系统
- 甘特图一般由那几部分组成？
- 简述企业文化测评的定义？
- 管理博弈论研究对象是（）。
- 韦伯认为管理者的权利有（）。
- 企业应具备从事社会商品生产、流通等（）的
- 管理控制的目标主要有两个（）。