试题详情
- 单项选择题下列关于是非判断题编写要点，说法错误的是（）
A、保持题意本身是或非的单义性
B、尽量使用“特加限制定词”
C、不以安排试题的顺序来简化评分
D、避免复合句或双重判断句
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人员测评的概念包括（）
- 测评内容的正确选择与规定，是实现（）的重
- 情境模拟技术有哪些？
- 德尔菲法是一种常用的专家意见征询法，它是
- 人事测评主要是对在职人员的（）
- 项目质量的考评指标主要有（）
- 测谎议是使用（）测验方法
- 所有测评结果在理论上的代表值是（）
- 试述测评的流程和步骤有哪些？
- 随着社会的发展，面试出现了哪几个趋势？
- 智力的最高表现为（）
- 吉尔福德认为创造力思维特点为（）思维，具
- 目前公认的测量定义：“测量就是依据规则为
- 最古老、最基本的人员测评方法是（）
- 所谓特殊能力是指从事某种专业活动的能力，
- 简述素质的特性。
- 人认识世界并运用知识解决实际问题的起基础
- 测评效度，是指测评结果对所测素质反映的（
- 首先倡导测验的是英国生物学家卡特尔，他提
- 无领导小组讨论的测验维度有（）