试题详情
- 多项选择题以下()不是关于人力资源特性的正确描述。
A、独特性
B、针对性
C、能动性
D、变化性
E、再生性
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源的资本性指()。
- 人力资源开发的内容包括()。
- 人力资源规划中育才重视什么?
- 人力资源是指在劳动生产过程中,可以直接投
- 人力资源管理是一种()的管理。
- 为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要
- 企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联?
- 人力资源开发的基本工作程序是()、开发培
- 人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力
- 一般职业能力测试的基本理论依据是()。
- 以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序(
- 一个测试规定时间是120分钟完成,但还没
- 以下()不是关于人力资源特性的正确描述。
- 人力资源开发是人力资源管理的()。
- 人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥,
- ()不属于职业品质的内容。
- 通信子网是计算机网络中面向用户的部分,主
- 项目是为创造一般产品或服务的一项无时限的
- 开发员工的职业质量,指()
- “人职匹配”的核心思想是指:人们动力因素