试题详情
- 单项选择题()不属于职业品质的内容。
A、职业态度
B、职业行为习惯
C、职业创新能力
D、职业责任感
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源开发是人力资源管理的()。
- 以下哪些属于人力资源开发的内容()
- 一个测试规定时间是120分钟完成,但还没
- ()不属于职业品质的内容。
- 人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理
- 人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力
- 人力资源管理的基本含义包括()。
- 企业文化要透过何种方式才可落实到全体员工
- 通信子网是计算机网络中面向用户的部分,主
- 人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥,
- “人职匹配”的核心思想是指:人们动力因素
- 员工生涯规划与任用人才有何关联?
- ()就是指运用现代的科学方法对与一定物力
- 人力资源规划中育才重视什么?
- 人力资源开发的基本工作程序是()、开发培
- 人力资源管理是一种()的管理。
- 年度评价方案的基本类型有:自我评价与()
- 对于企业一般员工,其职业潜能开发的重点是
- 人力资源的结构主要包括()等内容。
- 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。