试题详情
- 多项选择题人力资源管理的基本含义包括（）。
A、对与一定物力相结合的人力进行合理的培训，组织和调配
B、对企业的员工进行的有效管理
C、使人力与物力经常保持最佳比例
D、对人的思想，心理和行为进行恰当的诱导，控制和协调
E、充分发挥人的主观能动性，实现组织目标
- A,C,D,E
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