试题详情
- 多项选择题员工心理契约有如下属性（）
A、主观性
B、互惠性
C、客观性
D、效能性
E、动态性
- A,B,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述性格类型中的“场依存性与场独立型”行
- 银行开展有奖储蓄，事先公布奖励的物质和奖
- 企业组织要在适应外界变动和变革中追求一种
- 朗顿提出一个什么样的竞争管理的价值文化模
- 学校教育组织的理念形象主要体现在（）
- 态度的形成经历的阶段有（）。
- 某公司的组织设总经理一人，领导三个部门销
- 利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固
- 气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工
- 群体动力理论的创始人是德国心理学家（）
- 一个主管有效地指导多少下级，或者有多少下
- 勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻
- 麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。
- 西方管理心理学的唯一任务是运用（）理论提
- 简述综合激励模式的内容。
- 在企业中要建立的管理制度（）
- 按沟通的目的，沟通可分为（）的沟通和满足
- 麦格雷戈称之为（）的人性假设是指将个人目
- 在组织变革的过程中，激发要求变革的动机属
- 结构因素与绩效和工作满足有何关系？