试题详情
- 单项选择题（）是团队的核心资源，其本质是凝聚在人身上的知识、技能。
A、智力资源
B、客户资源
C、人力资源
D、供应商资源
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织行为学的内容体系包括（）。
- 试从动机的产生和形成出发来论述调动员工积
- 正式沟通
- 在判断人时的捷径应用于组织。下列哪个不是
- 管理者在处理越级报告时，必须坚持以下原则
- 在相互依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂
- 下列几项中，属于管理方格中的典型领导方式
- 实现群体目标，维护群体团结、稳定与发展的
- 组织风气是（）的行为规范。
- 根据态度转变的理论，可以从改变行为入手转
- 我国古代著名的军事学家孙武认为对于将领来
- 关于冲突观念的现代观点认为（）
- 当今世界组织变革特别是企业变革的特点是什
- 善于自我知觉的管理者习惯采用“自我实现”
- 古典理论时代被称为“科学管理之父”的是（
- 为什么一个人对外界事物的感知可能与客观现
- 个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如
- 组织
- 由组织设立的，旨在指导成员努力实现组织目
- 在管理方格理论中，9.1方格表示（）。