试题详情
- 单项选择题在日企管理中,()可以提高员工对企业的忠诚度,利于形成团队精神。
A、轮岗制度
B、完善的培训制
C、终身雇佣制
D、实习制度
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 模型
- 关于弹性时间能带来的好处,下列哪个没有被
- 根据鲍莫尔的领导特质论,“重视和采纳他人
- 组织行为学具有多层次相交切的特点。它所研
- ()属于高工作、高关系的领导方式。
- 社会情化效应
- 组织认同由下列哪些现象交互作用构成()。
- 组织内部关系有哪些形式:()
- 个人独处时,各人的看法往往是不同的,当他
- 态度是隐性的,只能通过人们的言论、表情和
- 结合实际简析构建行政组织文化的意义。
- 愿景具有哪些特点?
- 大连三洋制冷公司的企业文化建设
- 良好的组织风气需要经过长期的培育才会逐步
- 下列选项不属于组织行为学层次的是()。
- 组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方
- 提出“X理论一Y理论”的是()
- 人格-工作匹配理论中的人格类型有()。
- 下列哪一个条款不是仪式概念的内涵?()
- 行为塑造