试题详情
- 判断题公务员系统是整个社会良性运转的基础与纽带，公务员的心理健康状况直接影响着管理的效率和科学性，但与身体健康没什么关系。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 内控者认为事情的结果是有机遇、运气、社会
- 以下关于“工作的认知评价研究”说法错误的
- 公务员群体中最常见的头部不适感主要是（）
- 具身认知的研究表明，我们对外在事物的认知
- 属于工作压力大对应的心理表现有（）
- 根据心理动力论的观点，自我代表着自然的理
- 哪种类型的人通常尊重权威和规章制度，喜欢
- 团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等
- 心理异常正确的干预方法是（）
- 挫折感是个体在有目的的活动过程中遇到障碍
- 下面哪一流派主张将自我实现需求作为人的重
- 情绪的环形模型采用两个维度来概括人类的各
- 职业适应的内容有哪些？
- 公务员的日常生活中会面临很多焦虑情境，比
- 根据公务员心理健康的二维理论框架，“正常
- 作为公务员，要深入群众，关心群众疾苦，与
- 以下属于员工援助计划（EAP）功能的是（
- 在心理冲突面前，我们通常可能采取三种应对
- 能够时刻对自己的经验与行为都给予积极的肯
- 在以下列项中，哪些是冥想能带来的？（）