试题详情简答题企业经营者年薪制正确答案： 是以年度（一般为企业财政年度）为计算单位，依据经营者的责任、风险和管理业绩确定其报酬所得的一种工资制度。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的，享受哪下列陈述中属于广义社会对话的特征的是（）社区服务的出发点是满足（）无效劳动合同的确认机构是（）.劳动卫生规程工资管理的原则有（）劳动合同订立过程中，劳动者应当向用人单位下列不能作为最低工资组成部分的有（）.工作时间根据我国法律规定，对遭遇下列哪些社会风险简述社会优抚的特征。供款基准制试述劳动法与社会法的关系。什么是劳动合同的履行？劳动合同的履行应遵 王某于1994年8月经招工考试被某企业按养老金支出额占当年职工工资总额的比例如劳动保障监察职工章某在一天上班途中，因遭遇机动车事故 李某与某企业签订了为期五年的劳动合同，不定时工作日
