试题详情
- 单项选择题如果航天员杨立伟参加16PF测验,他在稳定性这一维度的得分将偏()。
A、高
B、低
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 有效的多元化管理有助于跨国公司获得更多的
- 对品质主导型绩效考评的表述,正确的是()
- 薪酬管理的目标,就是要在能够吸引优秀人才
- 以下哪一个不是人力资源需求的主要来源。(
- 五班轮休制是指什么?
- 工作重新设计的具体做法有()等方式。
- 绩效考评中保持公平性的有效途径有:()
- 关于人力资源预测方法的论述,不正确的是(
- 在()的培训方面,高、中、基层三个层次的
- 如果企业要制订培训制度,其内容应具体包括
- 职业生涯发展途径
- 关键绩效指标的精髓是指出企业业绩指标的设
- 与人力资源管理有关的活动很可能包括下列各
- 领导力、团队工作和风险承受最适合使用的培
- 工作设计方法中的工作专业化方法强调的是(
- 试述影响人力资源的供求调节。
- 美国企业的人力资源开发具有哪些特点?
- 实际工作时间与应参加工作的时间的比称为(
- 人力资源规划的三个核心内容是对()。
- 参加鉴定考试收取的费用不必投入到基础性的