试题详情
- 单项选择题将提高员工工作生活质量定义为“管理者与员工联合决策,合作和培植相互尊重的过程”的专家是()。
A、西舍尔
B、泰勒
C、韦恩.鲁克邦布
D、杨国安
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下属于计划学派的代表作()。
- 由于绩效反馈面谈是主管人员与员工双方的职
- 如何消除或降低员工主动离职对组织的影响?
- 绩效评估的主要方法有几种?
- 职位晋升
- 自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开
- 了解一个人时。被其突出特点所吸引,而忽略
- 签订劳动合同是建立劳动关系的具体方式。
- ()是企业核心能力的人才载体,掌握了关键
- 日本国际企业人力资源管理有哪些弊端?
- 广义上讲,纪律就是()。
- 公共部门人力资源监控与约束的内容有哪些?
- 职位晋升对企业有哪些作用?
- 评价中心
- 我国现行的公职人员福利有()。
- 在()中,资历是关键因素,年龄和经验都至
- 下列哪几个是奖金所具有的特点()。
- 非培训特点的是()
- 发展和完善社会保障事业,解决失业保险、医
- 在企业员工培训活动中,教学形式受()因素