试题详情
- 简答题以岗位为对象，采用科学的方法，收集各种与岗位有关的信息的过程被称为（）。
- 岗位调查
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 强调找到一种能够使得效率达到最大化的最简
- 岗位评价一般包括的指标有（）
- 时间研究可分为（）。
- 主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作
- 确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其
- 工作说明书管理的特点有（）。
- 岗位职责
- 简述工作设计的基本目的 。
- 通过访谈能够收集全面的信息，但不利于任职
- 适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准
- 一份完整的工作说明书的内容一般应包括工作
- 工作分析的首要问题是（）。
- 构成业务流程的最基本要素是（）。
- 在工作设计的发展过程中，工作轮换和工作扩
- 在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间
- 简述工作分析准备阶段组建工作小组的标准。
- 战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选
- 旨在提高工作的挑战性和任务的同一性，同时
- 时间研究作为一种技术，是用来进行（）。
- 在管理职位描述问卷法中，用来衡量某一管理