试题详情多项选择题岗位评价一般包括的指标有（）A、责任指标B、岗位性质指标C、知识技能指标正确答案：A,B,C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题资料分析法试述工作评价在人力资源管理体系中的作用。将业务流程划分为营运流程和管理流程的划分在工作设计的发展过程中，工作轮换和工作扩工作描述的主要内容包括（）在工作标识的内容中，工作所在的实际位置被工作丰富化功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的在工作设计中，最常见的错误就是（）。广义的岗位评价工作设计工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各在工作扩大化的实现途经中，增加属于同阶层确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其在工作分析的相关术语中，若干工作相近的所在选择工作分析方法时，企业需要考虑的因素效度工作分析方法中的观察法的缺点主要有（）非正式组织工作分析效果评估
